員工工作服管理制度

員工工作服管理制度

1. 員工必須嚴格按照規定穿著工服；

2. 除清洗、修補外，工服不得帶出工作地；

3. 工服應保持清潔，有損壞，應及時修補；

4. 員工不得任意改動工服的樣式和穿著方法；

5. 庫管應準確把握庫存工服數量，在更換新工服前一個月，統計各類及各種型號工服的需要數量；

6. 配發工服時，應填寫工服領用表，員工簽字；

7. 對員工丟失工服，不按要求穿著工服，嚴重污損工服等違紀行為，處以重罰；

8.員工工作服在使用的期限內，員工因為工作的原因無意造成損壞無法修補，正常使用的，需要員工出示證明，寫明原因，經過主管的簽字之后報運營總監方可重新配裝。

9. 員工辭辭退應交回工服，如有損壞照價賠償。

如果您有定制工作服的需要或疑問，可直接聯系我們公司客服，我們公司有專業人員上門提供樣板查看，定做方面的洽談，量身等服務，歡迎登錄。