許多上市公司的職工都統(tǒng)一了著裝,工作服定做已成為公司后勤的責(zé)任。工作服定做應(yīng)該根據(jù)客戶的需求，聯(lián)系作業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文明、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿戴習(xí)氣等，從服裝的色彩、布料、樣式、外型、調(diào)配等多方面思考，供給最佳描繪方案，為顧客打造富于內(nèi)在及檔次的全新作業(yè)形象。

定做工作服需從以下身段、布料特色等要素進(jìn)行思考。身段不必多說,就是體重，身高，三圍等。作業(yè)裝的布料通常為:貢爽、精工呢、抗靜電綢、精品牛津紡等,這些布料都有其共同的功能,例如貢爽:經(jīng)高溫處置后，布紋嚴(yán)密富麗，回彈性好，易機(jī)洗，抗皺性佳。精工呢:布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之成效，反面又不失棉的舒服、吸濕透氣之特性。抗靜電綢:其主要資料為導(dǎo)電纖維,適用石油、化工、電子、煤礦等導(dǎo)電職業(yè)。精品牛津紡：紋理明晰，布面光亮，不褪色、不起球、防縮水、易機(jī)洗。

工作服的關(guān)鍵分別為經(jīng)濟(jì)性、漂亮性、功能性等三個(gè)要從來衡量。由于工作服描繪的準(zhǔn)則首先是有清晰的對準(zhǔn)性：對準(zhǔn)不一樣職業(yè)，同一職業(yè)不一樣公司，同一公司不一樣崗位，同一崗位不一樣身份、性別等等。

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