工作服定做要注重質(zhì)量

任何工作服都存在新意性與實用性兩個方面，不論我們?nèi)粘Ｉ嬷写┲臅r裝還是工作中穿著的制伏都一樣。因為工作服的產(chǎn)生是由于人類出于照管身體，維護生存的大概需要而出現(xiàn)的，所以，它首先要達到的是實用性；但是，在社會的擴大過程中，工作服漸漸被交給了文化光彩，成為人們表達情感，美化生存的一種門路，因而，工作服的新意性也就日益顯得重要了。

　　為什么我們說在制伏區(qū)域里，實用性與新意性更加得到完美的結(jié)合呢？這是因為制伏不論在實用性和新意性上，要求都較日常工作服更高、更嚴格。

　　制伏是指人們在工作和勞動中穿著的特定服裝，所以，它的實用性不僅表現(xiàn)于使穿著者舒適，而且要與工作的環(huán)境相適合。例如，一件純棉質(zhì)的服裝，在日常生存中穿著是很舒適的，但在經(jīng)常與水挨上的工作環(huán)境中，它的吸水性就變成了一種承當，因而，在此類制伏的設(shè)計中，一方面要考慮工作者的健康，另一方面要考慮作業(yè)環(huán)境，設(shè)計師便會采用一面為棉質(zhì)，而另一面進行過防水涂層處置的合成面料來設(shè)計制伏，將其實用性提升至最合理的高度。由此可見，制伏的實用性設(shè)爭論日常工作服的設(shè)計要考慮的要素更多、更復(fù)雜。

　　從制伏的新意性來說，它的要求也舌常嚴格的。制伏不僅僅是勞動保護或勞動保險服，更加在企業(yè)文化、CI信念范圍大進入社會生存的今天，制伏代替的是一個企業(yè)的風格和質(zhì)量，它直接向人們展示著企業(yè)素質(zhì)的高低，所以在新意性上，它的要求也更加多元化。在日常生存中，常常有多少人在穿著同樣的服裝，而在商業(yè)區(qū)域里，每個企業(yè)卻都要求自己的制伏與別的企業(yè)不同，帶有明顯的特性化標志，就如同企業(yè)的標識一樣，是不允許相同的，這是企業(yè)在物品化爭勝中建立自身品牌，突出自身相貌的重要門路。所以制伏設(shè)計常常要考慮到式樣的新奇性以及光彩的獨有的性，為一個企業(yè)設(shè)計的制伏，便不允許再用于另一企業(yè)。同時，設(shè)計出的制伏要能充分顯示出該企業(yè)的文化標志和產(chǎn)品的籌劃標志。例如，在為一種傳統(tǒng)中藥保健品所設(shè)計的銷售服中，采用了優(yōu)美的唐裝作風，面料、輔料花紋上也用了傳統(tǒng)的民族圖案，但是在配套的裙飾上卻采用了簡要的西裙樣式，全體安排上委婉中不失現(xiàn)代，樸素中不缺少靈動，充分表現(xiàn)了“中國傳統(tǒng)醫(yī)學與現(xiàn)代高新科學技術(shù)相結(jié)合”的產(chǎn)品主題思想；而在為一種進口啤酒設(shè)計的銷售服中便大膽地采用了金屬光澤的熟獸皮，科學幻想式的提前形象，飛逸的領(lǐng)巾，顯示出該品牌啤酒“年輕、前衛(wèi)、縱歡”的銷售信念。可見制伏的新意性不僅要像日常工作服一樣以人為本，同時更要以企業(yè)為本，以籌劃為本。

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